近日，集团党委副书记、总经理雷铁，党委委员、副总经理马万荣及有关部门负责人莅临w66利来投资调研指导工作，召开座谈会听取工作汇报
。w66利来投资全体员工参加会议
。

会上，各部门负责人就一季度业务发展、内部管理的重点工作、存在问题和下一步工作计划进行了汇报
。w66利来投资负责人围绕夯实基础建设、谋划公司发展、加强风险防控、抓好队伍建设、加强内部管理、落实党建工作、塑造企业文化等方面进行了补充汇报
。

调研组指出，w66利来投资下一步要根据集团公司的安排部署，明确战略定位，发挥投资板块的应有作用；要厘清权责，健全法人治理结构；要健全风险防控体系，加强投后管理；要建立员工培训机制，建设专业化人才队伍；要树立大局意识，不断提高发展质量，将公司发展壮大
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雷铁对w66利来投资下一步发展提出要求，一是聚焦公司治理，完善组织结构
。夯实“三会一层”议事规则，按制度管理，按流程办事，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确
。通过切实提升公司治理的规范性和有效性，确保稳健发展
。二是坚持市场导向，提升创效能力
。坚持市场化规则，去除行政化思想，提升市场化运营水平
。坚持业绩导向，提升创效能力，推动公司高质量发展
。三是加强投后管理，强化风险防控
。深入现场，实地尽调，了解项目企业生产经营情况，提高风险控制能力，确保投后管理的有效性和资产的安全性
。四是提高员工素质，夯实发展动力
。建立员工培训机制，强化员工自主学习意识，带着问题学、注重运用学，将外部培训与自主学习相结合，提升专业能力，助力公司发展
。五是加强党风廉政建设
。坚决做到党风廉政建设工作与各项业务同安排、同部署，做到两不误、两促进，不断提高员工廉洁自律意识，筑牢公司廉政风险防线，勤小物、治其微，为公司各项工作的开展提供坚强的思想和纪律保障
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调研组同时听取了w66利来小额再贷款公司（筹）工作汇报，要求小额再贷公司扎实细致做好筹建阶段各项工作，确保按期开业
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